BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS OPCIONES

2.º Se entenderá como «riesgo laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para adscribir un aventura desde el punto de pinta de su empeoramiento, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.Las limitaciones a la concesión de contratar con la